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Le congé individuel de formation : un droit national, des déclinaisons régionales Ghaffari, S., Giffard, A., Guégnard, C., Moysan-Louazel, A., Podevin, G. Premières Informations Premières Synthèses, N°04.2, janvier (2008) - http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00290134

Publication type	Other publication
Author(s)	Sarah Ghaffari1, 2, André Giffard ()3, Christine Guégnard ()3, Anne Moysan-Louazel4, Gérard Podevin4
Laboratory	1:  CENS – Centre Nantais de Sociologie http://www.sociologie.univ-nantes.fr/80822053/0/fiche___pagelibre/ Université de Nantes : EA3260 Chemin la Censive du Tertre BP 81227 44312 Nantes Cedex 3 France 2:  École nationale supérieure des Mines de Nantes http://www.mines-nantes.fr/ École Nationale Supérieure des Mines - Nantes – Groupe des Écoles des Mines (GEM) La Chantrerie - 4, rue Alfred Kastler - BP 20722 - 44307 Nantes cedex 3 France 3:  IREDU – Institut de recherche sur l'éducation : Sociologie et Economie de l'Education http://iredu.u-bourgogne.fr CNRS : FRE3497 – Université de Bourgogne Pôle AAFE - Esplanade Erasme - BP 26513 21065 Dijon Cedex France 4:  CREM – Centre de Recherche en Economie et Management http://crem.univ-rennes1.fr/ CNRS : UMR6211 – Université de Rennes 1 – Université de Caen Basse-Normandie France
Title	Le congé individuel de formation : un droit national, des déclinaisons régionales
Fulltext language	French
Abstract	Le congé individuel de formation (CIF) est un droit des salariés à suivre une formation de leur choix, tout au long de leur vie professionnelle, en bénéficiant d'une prise en charge totale ou partielle de leur rémunération et des coûts de formation. Dans le secteur privé, 34 000 salariés sous contrat à durée indéterminée ont bénéficié en 2005 du financement d'un CIF. Les Fongecif gèrent, dans chaque région, les fonds alloués au CIF par les entreprises et instruisent les dossiers des requérants. Ils disposent d'une large autonomie d'organisation et de gestion. Au quotidien, les Fongecif interprètent localement les règles générales encadrant l'accès au CIF, notamment afin de gérer la contrainte budgétaire à laquelle ils sont soumis. Le droit des salariés au CIF s'exerce ainsi dans des conditions qui dépendent des pratiques et des stratégies développées par le Fongecif de leur région.
Subject	Humanities and Social Sciences/Education
Publication date	2008-01
Description	Premières Informations Premières Synthèses, N°04.2, janvier
Keyword(s)	Congé individuel de formation – CIF – FONGECIF – Région
Comment	08014 - En ligne à l'adresse : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/etudes-recherche-statistiques-dares/etudes-recherche/publications-dares/premieres-informations-premieres-syntheses/IMG/pdf/2008.01-04.2.pdf

halshs-00290134, version 1

http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00290134

oai:halshs.archives-ouvertes.fr:halshs-00290134

From: Bertille Theurel <>

Submitted on: Tuesday, 24 June 2008 17:05:17

Updated on: Thursday, 13 October 2011 10:10:40