| Collection Tice |  |
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| Collection Tice | |
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| Fiche détaillée |
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| 24ème colloque de l'ADMÉE Europe : l'évaluation des compétences en milieu scolaire et en milieu professionnel, Luxembourg : Luxembourg (2012) |
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| La valorisation des compétences de base sur le marché du travail |
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| Aline Branche-Seigeot1 |
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| (11/01/2012) |
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| Dans la théorie du capital humain, les individus sont rémunérés selon leur productivité, productivité qui dépend elle-même du niveau de diplôme ou du nombre d'années d'études. Mais à l'heure où l'éducation certifiée est discutée comme signal, qu'en est-il de la valorisation des compétences, notamment de base, en tant que " nouveau signal " ? Ce présent travail cherche alors à déterminer dans quelle mesure les salaires sont expliqués par le niveau de littératie, de numératie et de compréhension orale. |
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| 1 : | IREDU – Institut de recherche sur l'éducation : Sociologie et Economie de l'Education |
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| Valorisation ; Compétence de base ; Marché du travail |
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| halshs-00661418, version 1 | |
| http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00661418 | |
| oai:halshs.archives-ouvertes.fr:halshs-00661418 | |
| Contributeur : Bertille Theurel | |
| Soumis le : Jeudi 19 Janvier 2012, 15:09:04 | |
| Dernière modification le : Jeudi 19 Janvier 2012, 15:09:04 | |