Contribution à l'observatoire des boursiers et anciens boursiers de l'Agence universitaire de la Francophonie - Archive ouverte HAL Access content directly
Other Publications Year : 2007

Contribution à l'observatoire des boursiers et anciens boursiers de l'Agence universitaire de la Francophonie

(1, 2) , (3) , (2, 4)
1
2
3
4

Abstract

Une des missions de l'Agence Universitaire de la Francophonie consiste à « développer la mobilité des étudiants, des enseignants et des chercheurs au sein de l'espace universitaire francophone ». Pour mener à bien cette mission, l'AUF a créé un programme dit de « mobilité scientifique et universitaire ». Ce programme s'adresse aux étudiants et enseignants chercheurs francophones inscrits ou en activité dans un établissement membre de l'AUF. En 2005, le Conseil Scientifique de l'AUF a souhaité mettre en place un observatoire de ses boursiers et anciens boursiers dont la « mission principale est de suivre l'évolution des boursiers et anciens boursiers dans leur vie professionnelle, universitaire et scientifique ainsi que de faciliter la poursuite de leur relation avec l'AUF et ses programmes. » Le service des bourses de l'AUF a conçu et traité une enquête en ligne à l'automne 2005. Les premiers résultats ont été présentés au Conseil scientifique et au Conseil d'administration de décembre 2005. Les résultats définitifs ont été présentés au Conseil Scientifique de l'AUF le 12 mai 2006.
Fichier principal
Vignette du fichier
contribution_a_l_observatoire_des_boursiers_et_anciens_boursiers_de_l_agence_universitaire_de_la_francophonie_2_avril2007.pdf (866.73 Ko) Télécharger le fichier
Origin : Files produced by the author(s)
Loading...

Dates and versions

edutice-00279749 , version 1 (15-05-2008)

Identifiers

  • HAL Id : edutice-00279749 , version 1

Cite

Françoise Thibault, Nathalie Roques, Brigitte Albero. Contribution à l'observatoire des boursiers et anciens boursiers de l'Agence universitaire de la Francophonie. 2007. ⟨edutice-00279749⟩
194 View
107 Download

Share

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More